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崗位職責：

1、根據公司實際情況，制定市場規劃，從產品營銷出發，提出產品品牌推廣建議方案；

2、負責提高訂單轉化率，有效優化營銷關鍵字；

3、根據公司總體運營方針，結合線上營銷策略，制定線下營銷活動的策劃和執行；

4、參與制定線下便利店的開發、選擇、管理總體方案，并在批準后實施；

5、負責對便利店提供持續支持；?

6、有效制定地推團隊的考核方案；管理、培養地推團隊；

7、負責對便利店銷售數據、人流數量的分析，提出可行性提升流水方案；

8、對線下地推團隊的考核負責。?

任職要求：

1、5年以上電商平臺市場經理經驗；管理過30人以上的市場團隊；

2、有豐富的運營實操經驗，能獨立規劃業務；

3、具有敏銳的市場洞察力、判斷力；

4、具有良好的市場分析和創新思維能力，能夠獨立思考并完成產品營銷策劃的撰寫；

5、具備較廣的推廣渠道以及公關危機處理相關人脈優先；

6、有團購或外賣市場經理及區域經理經驗優先。

崗位職責：

1、負責平臺招商的前期業務需求規劃；

2、與便利店、商超等商家溝通，引導加盟公司；

2、負責制定招商策略和招商政策、招商業務流程和商家入駐管理規范；

3、負責合同的洽談、簽訂和審核，以及公司招商政策的宣傳和貫徹；

4、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象；

6、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實；

涉及品類：此崗位為快消品、食品行業招商經理。

任職要求：

1、5年以上相關經驗，3年以上管理經驗，大專以上學歷，精通營銷和垂直電商， 熟悉O2O、B2B、B2C等模式；

2、具有豐富的商業管理經驗，有成功招商、談判經驗或成功案例，熟悉快消品行業便利店、商超等招商模式及特點；

3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，具備招商管理經驗；

4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力，抗壓性強。

崗位職責：

1、協助董事長管理公司相關事務，協調并督促各部門工作計劃的落實與完成；

2、協助董事長解決工作開展過程中的系列狀況，并跟蹤落實執行情況；

3、組織安排董事長要求的各項會議或其它重要活動，并定期向董事長匯報會議決議或記錄的執行情況；

4、查閱公司的財務報表，向董事長匯報，提供可行性的分析報告；

5、對基層員工心聲的了解，投訴信箱的處理；

6、陪同董事長國外進行項目的考察，完成董事長臨時交辦其它工作。

任職要求：

1、全日制統招本科及以上學歷；

2、語言表達清晰、準確，具備良好的英語讀、寫能力，有海外留學經歷者優先考慮；

3、為人誠實可靠，具有親和力，懂得商務禮儀；

4、具備良好的心理素質，能夠承擔較大的工作壓力；

5、具備一定的財務基礎知識能力，能看懂基本的財務報表；

6、對歐美國家有一定的了解，能陪同領導進行考察；

7、對食品及互聯網行業有一定的認識。

崗位職責：

1、分析海量用戶的行為數據，負責個性化的數據推薦系統和商品標簽、用戶標簽等設計；

2、建立分布式的海量數據處理平臺，設計數據模型和優秀算法，并完成各類統計和數據挖掘任務；

3、負責MySql數據庫設計，進行性能監控、優化，故障排查、備份和恢復策略。

任職要求：

1、數學、統計或計算機相關專業，本科及以上學歷者優先；

2、熟悉unix、Linux及Apache、Ngnix等主流Web服務器的基本配置和進程監控，熟悉至少一種腳本語言（Shell，Python等），能獨立完成相關的數據分析、挖掘工作；

3、三年及以上MySql DBA實際工作經驗，熟悉各種主流高可用集群方案；

4、了解NoSQL技術，精通大數據相關技術，如python、Hadoop、Hbase、Spark、Storm等；

5、熟知主流的大數據產品和數據分析技術，有數據倉庫和建模經驗，對各種大數據架構模型有深入理解。

崗位職責：

1、按公司規定定期進行客戶拜訪拜訪及管理，推行公司促銷活動；?

2、完成個人銷售指標；?

3、努力增加各零售店面產品鋪市率，達成公司產品鋪市率標準；?

4、爭取最佳的陳列位置和良好的陳列排面。?

任職要求：

1、大專學歷以上

2、年齡35歲以下；?

3、1年以上快消品銷售經驗者優先；

4、良好的溝通技巧和談判能力，以及團隊合作精神；?

5、做過食品行業，KA一年經驗，普通話標準；?

6、較強的承受工作壓力的能力；

7、誠實、踏實、吃苦耐勞、有責任心。

崗位職責：

1、遵守各項財務制度和操作程序；

2、確?？腿嗽陔x店之前辦好所有賬目的手續；

3、確保收銀前臺的所有程序都按照公司的賬目標準；

4、調查任何可能出現在夜間審核基礎上的賬戶差異；

任職要求：

1、高中以上學歷，形象氣質好；

2、具有餐飲前臺收銀的工作經驗。

工作時間：

倒班形式：8:00-17:00、17:00-2:00、23:00-8:00

崗位職責：

1、負責app產品的活動策劃、線上和線下推廣，策劃、組織推廣活動，并進行分析和效果評估 ，不斷提升APP用戶量和活躍度；

2、負責App的推廣工作，通過網絡和線下手段進行APP推廣，實現下載量、安裝量、活躍度目標；

3、根據App運營目標，制定APP運營策略并執行，提升用戶活躍度；

4、組織產品公測、內測，收集數據與問題， 對運營數據、用戶行為數據等進行分析和挖掘，并整理和總結產品運營策略，提升運營質量；

5、面向應用市場用戶進行需求調研，理解用戶對應用（應用、游戲、服務等）的需求，引導用戶在應用市場完成應用的下載和使用；

6、通過數據和用戶反饋，分析用戶需求、行為，引導和維護核心用戶，提升用戶留存 ；

7、推廣渠道數據監控和反饋跟蹤，對推廣數據進行分析，有針對性的調整推廣策略 。

任職要求：

1、從事過食品行業，優先考慮。

2、大專及以上學歷，具有移動App的成功推廣工作經驗，APP推廣工作年限3年以上；

2、熟悉移動互聯網行業，熟悉各種軟件商店、論壇、手機廠商或渠道商，了解Android產品各市場的規則，熟悉IOS和Android平臺及App產品，對App的推廣和運營有自己的認識；

3、熟悉App的各類指標、收集用戶行為數據以及相應統計方法；

4、了解應用商店的發展，對業務發展有創新的想法，并愿意去實踐；

5、較強的文案策劃、活動組織能力、數據分析能力及一定的領導能力，熟練的口頭與書面表達能力；

6、工作積極主動，有較強的溝通能力。

崗位職責：

1、負責微信、微博等自媒體運營推廣，策劃并執行自媒體營銷日常活動及跟蹤維護；

2、根據項目制定的內容方向發布各種微信內容；

3、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，制定行業及興趣用戶運營策略，針對用戶模型進行研究，策劃有針對性的用戶活動，提升行業用戶在平臺的粘性；

4、快速響應社會、行業熱點話題，掌握新聞熱點，定期策劃并執行自媒體的專題、話題及線上活動；

5、深入了解互聯網，尤其是微信特點及資源，有效運用相關資源；

6、負責傳播計劃的執行，能夠與公司其他部門及團隊融洽合作，順利推進整體項目進程。

任職要求：

1、2年以上自媒體運營經驗；

2、微博、微信深度玩家，有一定的文字功底和新聞敏感性及出色的策劃能力；

3、熟悉微博和微信等各類應用知識和技巧，熟悉工具的傳播規律；

4、思維敏捷，頭腦靈活，具備良好的團隊協作精神和創新能力。

崗位職責：

1、負責PHP網站的開發工作，輸出穩定/高效的API給客戶端調用；

2、負責內部后臺管理系統的設計和開發，包括架構設計、數據庫設計、功能模塊開發、接口開發等；

3、負責優化PHP程序性能，提高開發效率，解決技術難題，編寫核心代碼和接口規范；

4、參與制定PHP開發規范,撰寫技術文檔、制訂技術解決方案；

5、設計高效、高性能的WEB應用架構，實現WEB服務的高可用性、高可擴展性。

任職要求：

1、精通PHP開發, 5年以上PHP開發經驗；

2、熟悉mysql數據庫原理，熟悉SQL索引調優；

3、熟悉memcache，redis等nosql技術；

4、熟練使用ThinkPHP, Laravel等一種或多種框架；

5、基礎扎實，熟悉常用數據結構與算法；

6、對高負載、大訪問量情況下的系統架構的搭建、調試、排錯、優化、部署等方面有一定的經驗。

崗位職責：

l、負責品牌廣告之線上設計

2、配合官網群、線上推廣的廣告設計

3、負責帶領設計團隊并能部門成員進行專業培訓和指導，提升部門人員能力，協調下屬之間工作分配，充會調動下屬專業方面的最大創意設計能力及效率；

4、設計推進：從平面設計的角度，能為大家提出專業性的建議和解決方法；

5、保證平面工作的延續性；根據時間節點按時完成工作；

6、負責監督及其把控完稿的出品質量。?

7、完成上級領導臨時交辦的其他任務。

任職要求：

l、五年以上相關行業設計工作經驗，有豐富的帶隊經驗；

2、熟悉創意和設計流程，了解創意設計、品質要求，控制創意、設計和制作的質量；

3、突出的表現力和創意力，并能夠迅速捕捉設計訴求點，獨立或帶領團隊完成設計作品；

4、突出的美術指導能力，指導部門設計師完成設計，并幫助其穩步成長；

5、具有較強的版式設計和整體布局能力；

6、熟悉電子平臺圖片設計操作，具有國際化的設計風格。

7、具有大型成熟案例作品，豐富的設計經驗和設計水準；

8、能夠分析定位品牌標志及VI視覺系統，指導組織團隊設計；?

9、溝通表達能力強，有責任感，有獨到、良好的視覺表現和創意能力。

崗位職責：

1、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

2、性格開朗、樂觀，有較強的應變能力、溝通協調能力、關系建立能力和較強的團隊意識；

3、喜歡銷售工作，敬業，肯于付出，有目標和追求。

4、三年以上快消品銷售經驗.大專以上學歷。

任職要求：

1、負責公司產品的銷售和推廣；

2、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；

3、負責市場信息的收集及競爭對手的分析并及時反饋；

4、負責建立客戶資料和客戶檔案以及客戶管理工作；

5、項目跟蹤，落實并完成項目回款工作；

6、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；

7、有經銷商管理經驗者優先。

崗位職責：

1、按公司規定定期進行客戶拜訪拜訪及管理，推行公司促銷活動；?

2、完成個人銷售指標。?

3、努力增加各零售店面產品鋪市率，達成公司產品鋪市率標準；?

4、爭取最佳的陳列位置和良好的陳列排面。?

任職要求：

1、大專學歷以上

2、年齡28歲以下；?

3、1年以上快消品銷售經驗者優先；?

4、良好的溝通技巧和談判能力，以及團隊合作精神；?

5、普通話標準；?

6、較強的承受工作壓力的能力；?

7、誠實、踏實、吃苦耐勞、有責任心。

崗位職責：

1、 根據公司的實際情況和經營發展目標制定公司人力資源計劃，并報公司審批;

2、 達成人員招聘目標，完善公司組織架構，優化人力資源配置

3、 負責建立暢通并有效的溝通渠道以及有效的激勵機制：建立有效的溝通渠道，就能及時了解員工的想法和建議，提高員工與公司的溝通效率;建立有效的激勵機制，能激發員工的積極性和創造性，能為企業帶來更大的收益。

4、 負責人力資源部門的日常工作，為公司招聘優秀合適的人才，組織員工參加培訓，提高員工的能力，培養人才;負責員工的業績考核工作;

5、 塑造維護和傳播公司的企業文化，讓員工對公司有更好的了解;

6、 處理公司的重大人力資源問題;

7、 完成領導交給的其他任務。

任職要求：

1、 人力資源管理或相關專業的本科以上學歷;

2、 5年以上人事管理經驗，3年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗;

3、 有很強的計劃性和執行能力;

4、 具有良好的溝通協調能力、組織能力。